Stärken und Kompetenzen der Mitarbeiter*innen fördern: Eigenständigkeit im Unternehmen. Dialog mit einem Best-Practice-Betrieb

Der gezielte Einsatz der individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen im Unternehmen kann dazu beitragen, Veränderungen im Arbeitsalltag schnell und effektiv umzusetzen. Demografieberaterin Mag.a Betina Lasinger und Alexander Rausch, Inhaber Compudisk Computerzubehör, zeigen im gemeinsamen Dialog, welchen Nutzen dies sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeitende hat.