Alternance Développement des ventes pour les marques Harrys Pain et Viennoiserie

Les missions

Au sein de l’équipe Force de Vente, sous la responsabilité du Manager de l’équipe Sales Support, tu assisteras le Responsable Développement des Ventes au travers des missions suivantes :

1/ Alignement de la stratégie de transformation des marques en lien avec le Trade et la Catégorie. Co-construction des plans d’exécution à destination des équipes terrain

2/ Support au pilotage du business marque Harrys : réalisation et pilotage des outils d’aide à la revente à destination des équipes Field ; analyse des référencements des gammes et des performances, communication avec les services concernés ; analyse des données (KPI’s) pour communication aux services siège & Field et établissement des plans d’action.

3/ Support au pilotage des prestataires externes : suivi et bilan des campagnes de vacation et d’animation pour communication aux services siège & Field ; support au pilotage des outils d’aide à la revente ; développement continu de notre book de vente digital Okalys.

4/ Amélioration continue : veille et exploration de nouveaux outils destinés à la Force de Vente ; force de proposition sur l’amélioration continue.

Ton profil

Actuellement en formation de niveau Bac +4 ou 5 tu as choisi une spécialisation Marketing/Ventes et recherche un Groupe avec des valeurs fortes pour te développer. Tu as idéalement une première expérience sur le terrain (stages, alternance, job d’été, auprès d’un fournisseur ou d’un distributeur).

Tu es organisé(e) et sais prioriser en fonction des urgences, tu as un sens de l’analyse et une curiosité intellectuelle ; tu aimes travailler en équipe. Tu es orienté(e) actions et résultats et es force de proposition quant aux plans d’activation à mettre en place. Un esprit créatif sera un plus.

Si tu ne coches pas toutes les cases mais que tu es très intéressé(e) et motivé(e), écris-nous et dis-nous pourquoi tu serais notre futur(e) alternant(e) idéal(e) !

Nous te proposons :

·       Un développement professionnel et une expérience globale dans un environnement international avec une large exposition

·       Progresser dans une équipe bienveillante, ouverte d’esprit et avec une communauté de stagiaires et d’alternants active 

·       Horaires de travail flexibles et jusqu’à 40% de télétravail

·       50% du pass Navigo remboursé

·       Comité d’Entreprise (réductions etc…)

·       Un accent sur ton bien-être en offrant des produits Harrys chaque semaine et en organisant des dégustations avec nos chefs Barilla de temps en temps

Chez Barilla, nous considérons la diversité comme une richesse et nous promouvons un environnement de travail inclusif et bienveillant. Seul ton talent compte, sois simplement toi-même et rejoins-nous !