HR Transformation - Verwalter oder Gestalter? Wie HR zum Business Player in der Transformation wird

HR bietet eine große Chance in der heutigen BANI Welt für die notwendige Transformation in Unternehmen. Die Rolle von HR-Abteilungen ändert sich gewaltig. Aus Business-Partnern werden Business-Enabler. In dieser Rolle muss HR Entwicklungen voraussehen können, datenbasiert Prognosen abgeben und die Transformation gegenüber den Menschen im Unternehmen steuern. Denn das Problem von Veränderungsprozesse ist, dass sich viele Mitarbeiter nicht mitgenommen fühlen und emotional auf der Strecke bleiben.

Es braucht auch die Transformation in den HR-Abteilungen selbst. Grundvoraussetzung, damit HR Transformation überhaupt gedacht werden kann, ist konsequente, fast schon radikale Digitalisierung. Administrative Tätigkeiten im HR sind DER Show-Stopper, denn sie stehlen uns die Zeit für die notwendigen transformationalen Tätigkeiten. Außerdem liefert die Digitalisierung genau die Daten, die wir in unserer neuen Rolle als Business Enabler benötigen. Wir stellen in unserem Vortrag das 4 P Modells für die HR Transformation vor und erarbeiten, wie Entwicklung von Polite-Police-Partner-Player funktionieren kann und welche Voraussetzungen dafür benötigt werden.

Vortragende: Philipp Bösch und Thomas Kronsteiner, Abacus Umantis AG