Arbeitnehmerüberlassung

Firma Vreespol gibt es seit 1994 und seit 2013 arbeiten wir als Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleister. 

Wir liefern deutschlandweit fleißige Arbeitskräfte mit Lust zum der Arbeit an verschiedene Betriebe.

Unser Sitz im Bad Schönfließ (Trzcińsko Zdrój), liegt 20 km vom Grenzübergang Schwedt an der Oder und ca. 120 km von Berlin entfernt. 

Unsere Hauptbranche ist die Arbeitnehmerüberlassung für verschiedene Branchen wie Tierhaltung, Produktion, Logistik, Reinigungsunternehmen,  Photovoltaik, Textilindustrie und anderes, aber auch als Landwirtschaftsbetrieb  bewirtschaften wir 1500 ha. 

**Unsere Stärken
**Fleißige Mitarbeiter, die Freude an ihrer Arbeit haben.
Ein Wechselsystem 7/7, bei dem die Mitarbeiter 10 Stunden am Tag für Sie arbeiten und dann durch nachfolgende Mitarbeiter ersetzt werden, die weitere 7 Tage arbeiten.
Arbeitskräfte, die 365 Tage im Jahr verfügbar sind.
Mitarbeiter, die vor Ort wohnen und 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche für verschiedene Schichten zur Verfügung stehen.
Disziplin.
Schnelle Reaktion auf Ihre dringenden Anforderungen.
Deutschsprachige Unterstützung rund um die Uhr.
Wir bieten unsere Dienste deutschlandweit an.

**Daten und Fakten
**Unsere Dienste wurden bereits von 300 Kunden in Anspruch genommen.
Jede Woche bringen wir 250 Mitarbeiter zur Arbeit (von Frankfurt an der Oder bis nach Kleve und von Rostock bis nach München).
Die Unterkunft der Mitarbeiter befindet sich auf unserer Seite
600 Mitarbeiter im Team
40 Kleinbusse für Mitarbeitertransport
15 deutschsprachige Unterstützungspersonen
Standort nur 116 km von Berlin entfernt
Nur 20 Minuten vom Grenzübergang entfernt

Unser Motto: Täglich im Arbeit.

In Zusammenarbeit mit über 300 Milchviehbetriebe in Deutschland und als Reaktion auf die Kundenbedarf für der Mitarbeiter zur Melken haben wir ein Schichtsystem 7/7 oder 14/14 entwickelt, bei dem unsere Zeitarbeitskräfte 10 Stunden pro Tag während kontinuierlicher 7 oder 14 Tage auf den Höfen arbeiten. Auch an Wochenenden, Feiertagen und arbeitsfreien Tagen. Nach 7 oder 14 aufeinanderfolgenden Arbeitstagen erfolgt ein Austausch der Mitarbeiter. Wir holen die Mitarbeiter persönlich von zu Hause ab, und vor dem Einsteigen in den Bus wird ihre Anwesenheit und Nüchternheit überprüft. Unsere Fahrer bringen sie dann zum Hauptsitz unseres Unternehmens, von wo aus sie zur Arbeit in Deutschland transportiert werden. Jede frühmorgendliche Personalausfälle, welche wir vor dem Austausch kennenlernen, werden durch erfahrene Mitarbeiter, die wir "Springer" nennen, ersetzt. Das garantiert unseren Kunden eine kontinuierliche Arbeitskraft an 365 Tagen im Jahr.

Dann kommen zwischen 10:00 und 13:00 Uhr neue Mitarbeiter auf die Milchhöfe, um die derzeitigen Arbeitskräfte zu ersetzen. Dies findet statt während der Melkpause, daher gibt es keine Ausfallzeiten bei der Arbeit. Die Zeitarbeitskräfte, die ihre Schicht beendet haben, werden mit unserem moderne 9-Sitzer-Bus nach Hause gebracht und bequem nach Hause gefahren. Dieser Prozess wiederholt sich je nach Milchhöfe alle 7 oder 14 Tage, und wir bringen immer die gleichen geschulten Personen zur Arbeit, die bereits auf diesem Hof gearbeitet haben.

Der Mitarbeiter arbeitet erste 3 Tage kostenlos und danach erst nach einem halben Monat bekommen Sie die Netto-Rechnung mit 14-Tage Zahlungsziel.

Für die Zeitarbeitskräfte nehmen wir Ihre Unterkunft gegen eine Gebühr.