ServiceMis à jour le 26 novembre 2024

Comment travailler avec les acteurs de l’inclusion sociale (ESAT, ETTI…) pour renforcer votre démarche RSE ?

Sandrine DAVID

consultante et formatrice à PrestaPic

DIJON, France

Détails

L'inclusion du handicap en entreprise est un sujet qui vous intéresse ?

Je vous y accompagne :

  • Process recrutement profils inclusifs (personnes en situation de handicap, seniors, diversité…)

  • Parcours d'intégration et de fidélisation

  • Sensibilisation managers et équipes.

  • Réaliser des prestations inclusives / achats inclusifs et socialement responsables auprès des secteurs protégé, adapté (dit handicap) & insertion : Sous-traitance, mise à disposition, prestations d'équipes, recrutement.

  • Obligations légales, réduction contribution, dispositifs d'aides, impact OETH, enjeux RSE.

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